Dự Báo Nhu Cầu Tuyển Dụng Nhân Lực Tăng Cao Ở Nhiều Ngành Nghề

Theo thống kê sơ bộ của chính quyền địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, trong giai đoạn hiện nay đối với một số ngành công nghiệp và xây dựng, nguồn nhân lực đang bị thiếu hụt một cách trầm trọng. Và sau đây là 10 ngành nghề đang có xu hướng phát triển toàn diện về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trên thị trường lao động ngày nay:

Với mục tiêu phát triển nền kinh tế – công nghiệp, trong thời gian sắp tới, Việt Nam đã ấn định 3 khối ngành chủ chốt để tập trung phát triển mọi mặt, đó là: Công nghiệp chế biến, điện tử và năng lượng. Trong đó bao gồm 10 nhóm ngành nhỏ như điện, chế biến khoáng sản, nông lâm, thủy sản, thực phẩm, đồ uống, sản xuất vật liệu xây dựng, hóa chất,ngành dệt may, công nghệ thông tin, cơ khí, dầu khí.

Do triển khai kế hoạch như trên, nên việc đòi hỏi một nguồn nhân lực dồi dào chất lượng cao là điều hiển nhiên phải có, đặc biệt là đối với các vị trí tuyển dụng như kỹ sư. Theo dự báo đến năm 2025, tại thành phố Hồ Chí Minh cơ hội việc làm trung bình mỗi năm có thể lên đến con số hơn 250.000. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nhân lực có trình độ trung cấp chiếm hơn 30%, còn lại là nhu cầu tuyển dụng nhân lực có trình độ trung cấp/ cao đẳng/ đại học. Qua đó có thể thấy được nhu cầu tuyển dụng nhân lực đã qua đào tạo của các công ty và doanh nghiệp hiện nay tương đối cao.

Theo trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, trong thời gian sắp tới, quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước sẽ ké theo quá trình phát triển thị trường lao động đối với một số ngành nghề trong xã hội. Bên cạnh đó, một số nhóm ngành mới khác sẽ xuất hiện. Các nhóm ngành này vẫn dựa trên cơ sở của những nhóm ngành cũ và có sự kết hợp với các nhóm ngành khác dẫn đi theo xu thế phát triển chung của nền kinh tế Việt Nam. Cụ thể đối với lĩnh vực công nghệ thông tin, một số ngành mới được phát triển lên thành nhiều nhóm ngành mới như \ ngành bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D dựa trên những nền tảng ngành sẵn có. Còn đối với nhóm ngành kỹ thuật sẽ có những ngành mới như kỹ thuật thương mại, quản trị viên của các ngành kỹ thuật. Và đối với nhóm ngành xã hội cũng sẽ có thêm các ngành mới như tư vấn học đường, tâm lý xã hội, tâm lý điều trị bệnh lý, v.v.

Theo nhiều cuộc khảo sát cho thấy lĩnh vực công nghệ thông tin đang là một trong những ngành có nhu cầu lớn trong giai đoạn hiện nay. Thậm chí, các lãnh đạo của nhiều công ty và doanh nghiệp còn cho rằng phải cạnh tranh khốc liệt với nhau thì mới có thể chiêu mộ được nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, công tác tuyển dụng vẫn gặp một số vấn đề bất cập do thiếu hụt nguồn nhân lực trong xã hội hiện nay.

Phó Giám Đốc của một công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đây là một ngành khó, đồng thời công nghệ có tính cập nhật nhanh chóng, đòi hỏi nguồn lực phải liên tục trau dồi và học hỏi những kiến thức mới về xu hướng công nghệ hiện đại, thì mới có thể đáp ứng được các yêu cầu công việc. Do vậy, các bạn trẻ đang theo học ngành này phải có thêm sự đam mê, và cái tâm muốn gắn bó phát triển với nghề, thì mới có được cơ hội thăng tiến trong công việc này.

Nhiều công ty và doanh nghiệp đã chia sẻ rằng thách thức lớn nhất đối với nhân lực Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế đó là kỹ năng,  khả năng sử dụng ngoại ngữ và tác phong trong công việc. Đây chính là những yếu tố giúp nhân lực Việt Nam đủ sức cạnh tranh với nhân lực quốc tế trong giai đoạn phát triển vượt bật như hiện nay.